Acoso Sexual Laboral
Una trabajadora
interpuso una acción de tutela y una demanda penal indicando que fue víctima de
hechos constitutivos de acoso sexual por parte del subgerente administrativo y
financiero de la entidad para la cual ella trabaja, dando su versión de la
historia (la versión al final del Blog), la trabajadora fue valorada por el
médico psiquiatra quien indicó “Observo a la paciente emocionalmente muy
afectada, se remite a medicina del trabajo por angustia y depresión por
situaciones del entorno laboral”, En una segunda valoración la médica
psiquiatra advirtió “la paciente está presentando síntomas de ansiedad,
desasosiego, nerviosidad y alta afectación emocional”.
En una tercera
valoración médica, se señaló una “agudización sintomática presentando un severo
compromiso de su funcionalidad global y riesgo de autoagresión”, situación que
fue reiterada en diagnósticos posteriores.
La Junta Regional de
Calificación de Invalidez, expresó lo siguiente: “paciente angustiada por la
situación vivida y las consecuencias de la misma”; “diagnóstico trastorno de
estrés post-traumático y trastorno depresivo recurrente”. “Durante el relato la
paciente describe adecuadamente y de forma cronológica los eventos traumáticos
ocurridos en 2012, no se encuentran alternaciones cognitivas”; “las
dificultades emocionales y de pensamiento se han escalado hasta la ideación
suicida y la hospitalización psiquiátrica que aparecen de manera subsecuente a
la situación de acoso y los eventos que de allí se desencadenan”. Conclusión:
“de acuerdo con las consideraciones consignadas en el análisis, el médico
ponente del presente caso propone a la Junta Regional resolver el caso así: Dx
Trastorno de estrés post-traumático TEPT de origen laboral Dx: Trastorno
depresivo recurrente de origen común”. Posteriormente, la Sala Uno de la Junta
Nacional de Calificación de Invalidez concluyó que “el trastorno depresivo
recurrente es secundario al trastorno de estrés postraumático.
Posteriormente a un
arduo análisis por la corte constitucional decide cuidar los derechos
fundamentales de trabajadora a la igualdad, al debido proceso, al acceso a la
administración de justicia y a vivir una vida libre de violencias.
¡Ustedes que opinan!
; conocí al subgerente
administrativo cuando estaba trabajando en la oficina jurídica, desde esa época
me molestaba y por eso me pasaron a un proyecto lejos de la oficina jurídica., Ahora
vuelvo y me encuentro con él y comienza peor conmigo el día 7 de septiembre de
2012 yo iba a calentar el almuerzo y el
señor subgerente administrativo se subió en el ascensor, yo le había comentado
a mis amigas que le tenía miedo a él, me escondieron en el ascensor y me bajé
en el piso 3 y el señor subgerente administrativo se quedó mirándome.
Transcurrieron como dos horas. Mi jefe me llamó a la sala de juntas y me dijo
que el señor subgerente administrativo me necesitaba en su oficina. Sin
embargo, ella le dijo que “si se trataba de algo relacionado con mi oficina o
mi trabajo que se lo dijera a ella, que ella respondía por los problemas de la
oficina jurídica”. El subgerente administrativo le contestó que “es algo
personal y que le pedía el favor que me informara a mí que bajara”. En este
momento le informo a mi jefe que “yo le tengo mucho miedo a ese señor, entonces
ella me dice que baje y que le cuente lo que sucede”. Yo bajé a la oficina del
señor subgerente administrativo y apenas me vio me dijo que “se alegraba de
verme trabajando aquí, que cuánto llevaba trabajando en la empresa, yo le
contesto que 5 meses, qué cuanto ganaba”. Me dijo que “esto que estoy haciendo
es porque te quiero mejorar económica y laboralmente, yo le dije que no
necesitaba eso que como estaba, estaba bien y me salí de la oficina”. El 18 de
septiembre de 2012, aproximadamente sobre las 10 o 11 am un contratista
necesitaba la firma de subgerente administrativo como supervisor de su
contrato. Yo le pedí que lo hiciera él directamente, sin embargo, por posibles
dificultades operativas, decidí acompañarlo, por lo que fuimos a la oficina del
subgerente administrativo, con una amiga y el contratista. La oficina tenía la
puerta abierta “él apenas me vio me hizo el guiño de que entrara, pero que
sola, “Me dijo cierre la puerta yo le dije por qué, él me dijo cierre la puerta
que necesito que hablemos, yo cerré la puerta pero no le puse seguro, el señor
se para, susurra algo que no se escuché y le pone seguro a la puerta y regresa
a su puesto, pero de pie se baja la cremallera sacándose los genitales y me
dice que le haga sexo oral y que me entre al baño. Yo cogí la carpeta, me paré
y le dije usted está loco que le pasa, él se quedó en la puerta del baño, me
hizo señas con el dedo y me dijo que no respondía de lo que sucediera si no le
hacía caso, entonces me levanté de la silla, cogí la carpeta y salí de la
oficina”. Mis compañeros me preguntaron qué pasó y les dije no se puede hacer
nada con esa carpeta, hay que cambiar algunas cosas. Nos fuimos con mi
compañera y le conté todo lo que había sucedido y en ese momento me sonó el
celular y era el señor subgerente administrativo quien me dijo “baje
inmediatamente o no respondo lo que le pueda pasar yo le respondí ya voy y
nunca fui”. Me encontré una amiga que también trabaja acá y me dijo “María qué
le pasa ―porque yo estaba
llorando―, entonces le conté todo y ella me
dijo por qué
no le hizo un escándalo
y le dije que quedé tan intimidada que no pude reaccionar”. Mis compañeras me
cuentan que ese mismo día el señor subgerente administrativo subió y dijo
“mañana hay reunión con todos los abogados a las 8:30 am. El día de la reunión
o sea el 19 de septiembre a las 8:30 am yo llegué tarde porque no quería verlo,
pero la reunión empezó un poco más tarde. Él estaba en la sala de juntas con mi
jefa y todos los abogados. Yo me quedé en la puerta y él me dijo “doctora,
salude y siga o es que ya se le olvidó saludar, delante de todos los que
estábamos reunidos”. Comenzó a preguntar los procesos que cada uno llevaba
cuando llegó mi turno el señor subgerente administrativo dijo “yo conozco a la
doctora hace muchos años, ¿cuándo fue que usted salió del Establecimiento? y yo
le respondí no me acuerdo”. Una vez acabó la reunión llegó a la oficina y me
dijo “doctora tu si no aprendiste a saludarme, a ver mi beso y me dio un beso
en la mejilla y así lo siguió haciendo yo me escondía y esperaba que no me
viera me decía cuál es su mal genio, porqué anda tan brava. Él subgerente
administrativo subía todos los días con el tema de darme un beso y yo sentía
ganas de gritar. Por la primera semana de octubre, el nuevo jefe de la oficina jurídica
expresaba como un malestar, en ese momento yo pensé ya se enteró de lo que
pasó. Al día siguiente el señor subgerente administrativo puso cámaras en la
oficina de él, seguro para decir que él es un santo, Empezó a tener presiones
por su trabajo con ocasión de la elaboración de unos contratos. Relató que
“llamaron a mi cuñada al celular pues este número yo lo había dejado acá” Mi
hermano no volvió a contestar y me dijo “yo siento que la vida suya está en
peligro es mejor que ponga una denuncia porque usted es una mujer que vive
sola, entonces ayer acudí a la Fiscalía”. Quiero dejar constancia que la
continuidad de los contratos de prestación de servicios depende de él, el jefe
jurídico y la gerente. Él tiene el respaldo del Secretario y su asesora, que es
la misma persona que fue directora del Establecimiento. Quiero dejar constancia
que mi vida ha cambiado desde ese problema porque yo venía muy feliz trabajando
acá siento presión del señor subgerente, sé que están cerca y tienen el poder y
el respaldo de la gerente y yo soy una simple contratista y sé que me van a
sacar.